Les avantages du eLearning sont réels, mais quels sont-ils exactement ? En quoi peuvent-ils être bénéfiques dans la vie professionnelle quotidienne ? C’est ce que nous allons voir ici avec 4 exemples pratiques.

Les avantages du eLearning en 4 exemples concrets

Les études ont de plus en plus tendances à montrer que l‘avenir des formations est dans le eLearning. Il est donc primordial de se pencher sur les bénéfices de ces nouvelles façons de former les apprenants, et comment les inclure dans vos stratégies de gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise. Dans cet article, nous verrons les principaux avantages du eLearning.

1. Formez vos apprenants partout dans le monde.

Parmi tous les avantages du eLearning, celui-ci est l’un des plus importants. Plus besoin de parcourir des centaines ou des milliers de kilomètres à travers le monde ou encore de faire des dépenses importantes en transports, hôtels, location de salle et de formateurs, etc. Les apprenants peuvent désormais consacrer leur énergie et leur temps pour votre entreprise, tout en augmentant leurs compétences.

Avec le eLearning, vous pouvez exporter vos modules pour les mettre à disposition de vos apprenants par de multiples moyens. Et vos apprenants peuvent faire ces modules où ils veulent et quand ils veulent. De plus, vous investirez une seule fois pour créer votre module qui pourra être utilisé et déployé autant de fois que souhaité !

2. Suivez vos apprenants dans leur apprentissage de compétences.

Lors d’une formation, à moins d’un test d’évaluation, il est compliqué de savoir si vos apprenants ont retenu les informations essentielles. Et avoir une bonne note à l’issue d’un quiz après une formation n’est pas significatif et ne voudra pas forcément dire que l’apprenant a assimilé le concept ou les informations dispensés, sans parler des compétences développées ou acquises. Une bonne note peut être assurée en étant chanceux ou en ayant une bonne mémoire instantanée mais les apprenants risquent de l’oublier après un court laps de temps.

C’est là que le eLearning apporte toute sa plus-value : la possibilité de créer des contenus immersifs durant lequel il y aura une évaluation des compétences de l’apprenant. Cette évaluation sera visible pour l’apprenant mais aussi pour vous ! Ainsi vous pourrez suivre les résultats de vos apprenants en permanence, mesurer leur évolution et surtout leur apporter des feedbacks personnalisés ! Avec un contenu riche et une structure en arborescence, selon les choix de l’apprenant, son parcours sera différent et par conséquent son évaluation ajustée. Et il pourra de ce fait passer plusieurs fois le module, sans lassitude !

Radar e-learning

3. Augmentez le taux d’engagement de vos apprenants lors des formations !

Les enfants au fond de la classe, qui n’écoutaient pas un seul mot de ce que le professeur racontait, vous vous en souvenez ? Peut-être même que vous en faisiez partie ! Ces élèves n’étaient tout simplement pas engagés en classe et ne capitalisaient pas d’information.

Cet exemple est peut-être un peu caricatural, mais c’est un peu ce qu’il se passe lors des formations présentielles dont l’objectif est une simple transmission d’information. Le support que vous choisirez lors de vos formations est extrêmement important et déterminera en grande partie le taux d’engagement de vos apprenants. Les logiciels auteurs de eLearning permettent une interaction et un engagement fort lors des formations. Grâce au scénario en arborescence, l’attention est toujours stimulée, ce qui permettra aux apprenants d’emmagasiner des compétences plus rapidement !

En donnant aux apprenants la possibilité d’interagir avec leur environnement mais aussi de s’identifier à ce dernier, vous rendez votre formation immersive. Ils vont être en mesure de choisir leur personnage, faire face à différentes situations, retrouver des environnements familiers et surtout être les héros de leur propre histoire. Quoi de plus engageant ?

4. Rendez votre stratégie de formation plus flexible.

Dernier avantage mais pas des moindres, pour vous comme pour vos apprenants : la flexibilité. Grâce aux nouveaux outils auteurs de Serious Game et de eLearning comme ITyStudio, vous avez désormais le contrôle dans la création et la mise à jour de vos formations. Vous pouvez éditer vos contenus quand vous voulez, où vous voulez et en créer autant que vous souhaitez !

ITyStudio possède une large bibliothèque d’environnements et de personnages en 2D et 3D. Il vous est alors possible de personnaliser vos modules ! ITyStudio étant un logiciel en Saas, c’est-à-dire accessible depuis Internet et sans installation requise, il est toujours à jour et vous permet d’avoir accès à toutes les nouveautés directement et gratuitement. De plus, très simple d’utilisation, vous aurez toutes les cartes en main pour optimiser vos formations, les rendre plus immersives et augmenter votre efficacité.

Sa compatibilité avec d’autres logiciels auteurs tels que Storyline ou Captivate, mais aussi la possibilité d’y intégrer des pages web, des vidéos, des images, des quiz…rendra votre formation riche et variée.

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Dans cet article, nous avons partagé 4 principaux avantages du eLearning.

Si vous aussi vous voyez le potentiel du eLearning et les bénéfices qu’ils apportent, alors vous devriez essayer ITyStudio !

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